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第983章 进退有度,攻守相济思辨营[1/3]

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乱信刚钻进那道混着

“爱拼才会赢”

的呐喊与

“退一步海阔天空”

的劝诫的漩涡,就被一堆创业计划书和辞职信埋到腰腹。左手攥着的《情理调和录》正和某

“成功学讲师”

的《狼性生存法则》缠成死结,挣扎时书里掉出的

“第三十二章第三十四节”

飘到脚边

——

纸上

“进退有度”

四个字被人用金粉涂改成

“不拼就是怂”,旁边还画着个举着贷款合同的创业者,手里举着

“破釜沉舟才是英雄”

的标语牌,脚下踩着被撕碎的《道德经?不争篇》竹简。

“这地方的进退熵比情理广场的刚柔混乱还离谱!”

乱信扒开粘在袖口的股权质押协议,指着前方闹哄哄的人群直咋舌,“你看那穿冲锋衣的连续创业者,在融资路演上说‘我这项目三个月必上市,估值能翻一百倍’,实际账上只剩三万块还欠着供应商货款,投资人质疑现金流断裂,他把

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往投影仪上一摔‘你们懂什么叫互联网思维里的轻资产运营’,转头对财务说‘把那笔高利贷当

“战略投资”

入账,就说是海外风投的可转债,把利息写成

“股权激励费用”,备注写成

“pre-ipo

轮融资前置”’;隔壁写字楼更绝,经理为抢功劳把下属的方案署上自己名字,说‘这是团队协作里的成果整合’,下属当众揭穿数据来源,他把绩效考核表往办公桌上一砸‘你们懂什么叫管理层的全局视野’,人力资源部核查时,他掏出项目审批单‘你看这签字比

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